掌握現金流 公股銀攻薪轉戶

掌握現金流 公股銀攻薪轉戶

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公股銀行積極爭取薪轉戶

面對景氣不明,公股銀行積極強化可掌握現金流的薪轉戶,鎖定公司、行號、團體等,並訂出高成長目標,第一銀行今年設定成長5,000戶以上,土地銀行、華南銀行更要增加1萬戶。

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公股銀主管分析,薪轉公司每月固定透過銀行發薪,除了是銀行穩定挹注活期性存款來源,也是引領客戶進銀行的敲門磚,當有貸款、信用卡或理財等需求時,會優先考慮薪轉銀行,銀行也可以透過薪轉帳戶固定撥薪紀錄,較易掌握個人財務狀況,並提供薪轉戶更多專屬福利及優惠方案。

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且承作既有或新開發企業戶薪轉業務,可擴大企業戶業務,提供完整金流服務,更能強化客戶黏着度與服務滿意度,也可藉由企業員工多樣性,拓展新客羣。以近幾年的薪轉戶成長情形,雖有疫情干擾,但各公股銀仍持續正成長,土銀近三年平均每年成長約5%,合庫銀行近三年平均年成長約1%,一銀、華銀、彰化銀行也都持續正成長。

對於今年設定的目標,一銀鎖定薪轉戶爲重點經營客羣,看好今年預期疫情回穩,訂定目標薪轉戶數成長5,000戶以上;土銀今年預計更以新增1萬戶爲目標;華銀今年同樣要努力達成淨增加1萬戶,使其薪轉戶數突破39萬戶;合庫銀則以薪轉戶活期性存款平均餘額較去年成長9%至11%爲今年目標。

就目前薪轉戶數來看,一銀代理髮放員工薪資約1萬3,000家,發放員工薪資戶數逾45餘萬戶,自2017年以來最高年成長近4%;土銀至今年2月底,薪轉戶約有23萬戶;合庫銀目前薪轉戶數約52萬戶。

華銀去年底全行薪轉企業戶共計9,976戶,薪轉員工總人數38萬戶,薪轉員工活期性存款總餘額爲1,473億元,薪轉持續呈現成長趨勢;彰銀爲持續拓展企業薪資轉帳業務,增加薪轉戶數,每年定期舉辦「企業薪資樂活優惠專案」及「企業薪資樂活貸」等,薪轉戶數穩定成長,今年也將持續推出對應專案及薪轉員工特別加碼優惠,全力推動薪轉戶持續成長。

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